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Gleichstellungsstelle
Was macht eigentlich eine Gleichstellungsbeauftragte?
Beim Kreis und in den meisten Städten und Gemeinden im Kreis Lippe gibt es Gleichstellungsbeauftragte.
Die rechtlichen Grundlagen dafür sind das Grundgesetz, das Landesgleichstellungsgesetz für NRW und die Kreis- bzw. Gemeindeordnung. Das Grundgesetz sagt in Artikel 3, Absatz 2, dass der Staat die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinwirkt.
Die Gleichstellungsbeauftragte ist primär Ansprechpartnerin für Frauen und Mädchen aus ihrer Kommune bzw. dem Kreis und für die Kolleginnen in den Verwaltungen.
Die rechtlichen Grundlagen dafür sind das Grundgesetz, das Landesgleichstellungsgesetz für NRW und die Kreis- bzw. Gemeindeordnung. Das Grundgesetz sagt in Artikel 3, Absatz 2, dass der Staat die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinwirkt.
Die Gleichstellungsbeauftragte ist primär Ansprechpartnerin für Frauen und Mädchen aus ihrer Kommune bzw. dem Kreis und für die Kolleginnen in den Verwaltungen.
Aufgaben:
- Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt an Verwaltungsentscheidungen mit, die Frauen betreffen.
- Sie kontrolliert die Einhaltung des Frauenförderplanes und seiner Zielvorgaben. Die Basis dafür bildet das LGG (Landesgleichstellungsgesetz).
- Die Gleichstellungsbeauftragte begleitet Bewerbungsverfahren zur Förderung der Gleichstellung und nimmt an den Auswahlgesprächen teil.
- Sie prüft Verwaltungsvorlagen auf Berücksichtigung von Fraueninteressen und wirkt in Ausschuss- und Kreistagssitzungen mit.
- Sie baut Netzwerke mit anderen Einrichtungen, Organisationen und Verbänden auf und arbeitet in Gremien mit.
- Sie initiiert und begleitet Projekte für Mädchen und Frauen, mit dem Ziel (strukturelle) Benachteiligungen abzubauen.
- Sie führt Kultur-, Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen durch und stellt Infomaterialien zur Verfügung.
- Sie bietet Sprechstunden an.
Beispielhafte Projekte sind:
- die Einrichtung des Kooperationsgremiums "Für Lippe gegen häusliche Gewalt",
- die Organisation des Girls Day und
- die Durchführung von Kultur- und Informationsveranstaltungen rund um den Internationalen Frauentag am 8. März.
- Die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Lippe hat gemeinsam mit der Regionalstelle FAIR ein Netzwerk zum Thema Frauen und Hartz IV ins Leben gerufen und versucht in regelmäßigen Gesprächen mit der Geschäftsführung der LippeProArbeit, alltägliche Probleme von Frauen im ALG II Bezug zu lösen.
- Die Gleichstellungsbeauftragte ist Mitglied der Kommunalen Gesundheitskonferenz und bearbeitet derzeit zusammen mit der Fachgruppe Frauengesundheit das Thema Essstörungen mit dem Ziel, ein besseres Beratungsangebot für Frauen und Mädchen zu erreichen.
- Sie hat zusammen mit dem Verein Frauen fördern Frauen die Datenbank www.kinderbetreuung-owl.de ins Leben gerufen.
Dies sind nur einige Beispiele.
Bitte fragen Sie bei Interesse Ihre örtliche Gleichstellungsbeauftragte oder die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Lippe nach den aktuellen Projekten und Tätigkeiten.
Links und Downloads
Gleichstellungsstelle
Zuständig für/ Funktion: Sekretariat
Felix-Fechenbach-Str. 5
32756 Detmold
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