Jugendliche brauchen Zukunft - Kreis Lippe unterstützt
Ausbildungsplatzsuche
Eine qualifizierte Ausbildung für junge Menschen
sicherzustellen, ist eine der wichtigsten
gesellschaftspolitischen Aufgaben. Sie ermöglicht den
Jugendlichen gute Chancen für einen erfolgreichen
Einstieg ins Berufsleben und eröffnet ihnen den Weg
sich im Wettbewerb zu behaupten. In diesem Jahr hat sich
die Situation auf dem lippischen Ausbildungsmarkt leicht
entspannt, dennoch findet längst nicht jeder einen
Ausbildungsplatz. "Wir nehmen die Verantwortung zur
Schaffung von Angeboten für die 'unversorgten'
Jugendlichen gemeinsam mit dem Eigenbetrieb Schulen und den
Berufskollegs sehr ernst", betont Landrat Friedel
Heuwinkel.
So konnten in den letzten fünf Jahren durch das
Projekt "Erfolgreich in Ausbildung" des Netzwerk Lippe
jährlich mehr als 500 Hauptschüler beraten und
konkret bei der Berufswahl unterstützt werden. "Die
Übergangsquote von Hauptschülern in die
betriebliche Ausbildung konnte dadurch stark verbessert
werden", berichtet Markus Rempe, Vorstandsvorsitzender der
Lippe Bildung eG. Überhaupt ist der Übergang von
der Schule in den Beruf nicht immer ganz einfach. Mit dem
im Mai angelaufenen Projekt Jobstarter Connect werden
Bewerber angesprochen, denen dieser Übergang
erleichtert wird: Insbesondere sind das Jugendliche
in 'Warteschleifen' oder Altbewerber, die keinen passenden
Ausbildungsplatz finden. Die rund 280 Jugendlichen sollen
Mithilfe von bundeseinheitlichen Ausbildungsbausteinen auf
eine duale Ausbildung vorbereitet werden. "Durch die
berufsorientierte Qualifizierung, können künftig
mehr Jugendliche eine Ausbildung aufnehmen und stehen als
Fachkräfte in der Region zur Verfügung",
unterstreicht Projektleiter Hans Böke vom Kreis Lippe.
Auch mit dem Verein Chance Ausbildung Lippe (CAL) hat der
Kreis Lippe, in Kooperation mit der Stiftung
Standortsicherung, der Stadt Detmold und der GILDE GmbH ein
Verbundmodell geschaffen, in dem weitere
Ausbildungsplätze geschaffen werden. Im letzten Jahr
wurden 20 junge Menschen eingestellt und 14 Auszubildende
haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. "Obwohl
keine Übernahmepflicht besteht, konnten acht junge
Leute direkt weiterbeschäftigt werden, was nur
für die Arbeit des Vereins spricht", informiert
Landrat Friedel Heuwinkel. Im neuen Ausbildungsjahr wurden
bereits 15 Azubis von CAL eingestellt.
Zudem haben Jugendliche, die keinen innerbetrieblichen
Ausbildungsplatz bekommen, die Möglichkeit an den
Berufskollegs des Kreises eine schulische Ausbildung zu
absolvieren. Das breit gefächerte Angebot wird immer
wieder um neue Bildungszweige erweitert.
Diese und weitere Maßnahmen, die der Kreis Lippe
für eine verbesserte Ausbildungsrate unternimmt,
dienen einem gemeinsamen Ziel: "Wir möchten allen
jungen Menschen in Lippe, die ausgebildet werden
möchten die Möglichkeit eröffnen, ein
Ausbildungsplatzangebot zu erhalten", resümiert
Landrat Heuwinkel.