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Kompetenznachweis Kultur

Leistungsbeschreibung

Was ist der Kompetenznachweis Kultur?


Der Kompetenznachweis Kultur ist ein Bildungspass. Er wird an Jugendliche ab 12 Jahren vergeben, die aktiv an künstlerischen und kulturpädagogischen Angeboten teilnehmen. Er ist ein Nachweis darüber, welche individuellen personalen, sozialen, methodischen und künstlerischen Kompetenzen sie dabei gezeigt und weiterentwickelt haben.

Der Kompetenznachweis Kultur entsteht gemeinsam mit dem Jugendlichen.
Zwischen dem Anleiter/der Anleiterin, der Künstlerin, dem Kulturpädagogen und den Jugendlichen entsteht ein zeitlich begrenzter, intensiver Austausch über die individuellen Stärken, über Lernerfahrungen und Wirkungen des eigenen künstlerischen Tuns. Indem die Jugendlichen sich ihrer Fähigkeiten und Stärken bewusst werden und lernen, diese zu formulieren, stärkt der gesamte Prozess ihr Selbstbewusstsein.

Der Kompetenznachweis Kultur unterstützt Jugendliche beim Einstieg in das Berufsleben. Er erweitert ihre Möglichkeiten der Selbstdarstellung. In Bewerbungsgesprächen kann der Kompetenznachweis Kultur Impuls für ein Gespräch über besondere Fähigkeiten sein. Der Jugendliche spiegelt in diesem Gespräch das, was das Zertifikat beschreibt, glaubhaft wider, weil er selbst an der Erarbeitung beteiligt war.

Der Kompetenznachweis Kultur ist Anerkennung und individuelle Förderung. Die bisherigen Erfahrungen dokumentieren, dass die erhöhte Aufmerksamkeit für die individuellen Stärken und Kompetenzen und die beobachtende und reflektierende Auseinandersetzung darüber die Jugendlichen individuell fördert.

Die Fachkräfte gewinnen Sicherheit über die Wirkung ihrer Arbeit. Die fachliche Diskussion über die Bildungswirkungen der eigenen Arbeit stärkt die Einsicht der Fachkräfte, einen wichtigen Beitrag zur Bildung der Jugendlichen zu leisten. Den Jugendlichen ihre Fähigkeiten und ihr Engagement „offiziell“ bestätigen zu können, ist motivierend für die Fachkräfte.

Der Kompetenznachweis Kultur belegt die positiven Wirkungen kultureller Bildungsarbeit. Er bietet Einrichtungen und Vereinen eine gute Möglichkeit, ihre Bildungsleistungen zu präsentieren. Der Kompetenznachweis Kultur ist eine Antwort auf aktuelle bildungspolitische Herausforderungen.
 

Kulturberaterin werden:

Eine Fortbildung qualifiziert zum/zur Kompetenznachweis Kultur-Berater/in und berechtigt, denKompetenznachweis Kultur zu vergeben. Die Fortbildung besteht aus drei Teilen:

Präsenzphase I: Einführung in das Nachweisverfahren zum Kompetenznachweis Kultur

Praxisphase: Erprobung des Kompetenznachweises im eigenen Arbeitsfeld (3 Monate)

Präsenzphase II: Auswertung der Praxiserfahrungen

Es gibt zwei verschiedene Formen von Fortbildung: Die Einrichtungs- und spartenübergreifende Fortbildung für Einzelpersonen und die einrichtungsinterne Teamschulung.

Wie erhalten die Jugendlichen den Nachweis?

  1. Zeitraum vereinbaren
  2. individuelle Stärken beobachten
  3. Gespräche führen
  4. Zertifikat als Nachweis eines sehr persönlichen Kommunikations- und Reflektionsprozesses

(aus: Kulturelle Bildung NRW)

 

 

Gebühren

nicht angegeben

Benötigte Unterlagen

nicht angegeben

Links zu weitergehenden (Fach-)informationen / Formularen / Broschüren