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Wiedereinstieg in den Beruf für Frauen

Leistungsbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit bietet umfassenden Datenbanken für die Jobsuche (Jobbörse), Informationen zur Berufen  (Berufenet) und Kurs-/Qualifizierungsangeboten (Kursnet). Außerdem bietet die BAA umfangreiche Informationen und Entscheidungshilfen für Abiturienten. Dabei gibt es auch Tipps und Beispiele für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die BAA berät Sie auch zu diesem Thema. Viele Agenturen bieten einen spezielen Beratungsservice für BerufsrückkehrerInnen. Fragen zur Kinderbetreuung, flexibelen Arbeitszeitmodellen, Qualifizierungs- und Finanzierungsmöglichkeiten können dort geklärt werden. Als BerufsrückkehrerIn gelten Sie als besonders förderungswürdig: Dazu müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

Frauen und Männer gelten im rechtlichen Sinne als Berufsrückkehrende, wenn sie

  • ihre Erwerbstätigkeit, Arbeitslosigkeit oder eine betriebliche Berufsausbildung wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger
  • für mindestens ein Jahr unterbrochen haben und spätestens ein Jahr danach erwerbstätig sein wollen.

Aufsichtsbedürftig sind Kinder bis 15 Jahre: Das heißt, Sie müssen sich spätestens vor dem 16. Geburtstag Ihres jüngsten Kindes arbeitslos melden.

Als pflegebedürftige Angehörige gelten: Angehörige, die wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung in erheblichem oder höherem Maße der Hilfe bedürfen - auch, wenn sie keine Pflegestufe haben und außerhalb des eigenen Haushalts betreut werden.

Wichtig! Als berufsrückkehrend gilt auch, wer während der Familienzeit eine geringfügige Beschäftigung ausgeübt oder eine kurzzeitige Maßnahme besucht hat, ohne dass die Betreuung der Kinder oder Angehörigen davon beeinträchtigt war.

Infos:

Umfassende Informationen für WiedereinsteigerInnen gibt es außerdem durch das Ministerium für Arbeit, Soziales und Intgeration: http://www.wiedereinstieg.nrw.de/

Expertentelefon: 0211/837 1921

Finanzielle Hilfen:

ANSPRECHPARTNER:

1. FAIR - Frau und Arbeit in der Region Detmold

Ansprechpartner/in: Silke Quentmeier
Straße: Bad Meinberger Straße 1
Ort: 32760 Detmold
Telefon: 05231-954-210
Fax: 05231-954-216
Email: quentmeier@fair-lippe.de
Website: www.fair-lippe.de
 

Angebotene Beratung:

• Information/Erste Anlaufstelle

• Spezifische Beratung zu besonderen Themen

Räumliche Beschränkung:

Angebot beschränkt auf: Kreis Lippe

2. Gleichstellungsstelle für Frauenfragen Bielefeld

Ansprechpartner/in: Marlies Pelster-Wend und Ilse Buddemeier
Straße: Niederwall 25
Ort: 33602 Bielefeld
Telefon: 0521-51-2018
Fax: 0521-51-2002
Email: marlies.pelster@bielefeld.de
Website: www.frauen-in-bielefeld.de
 

3. Gleichstellungsstelle Lage

Ansprechpartner/in: Katrin Winter
Straße: Bergstraße 2
Ort: 32791 Lage
Telefon: 05232-60-1516
Fax: 05232-60-1444
Email: gleichstellung@lage.de
Website: www2.lage.de
 

4. Gleichstellungsstelle Lemgo

Ansprechpartner/in: Susanne Weishaupt
Straße: Papenstraße 4
Ort: 32657 Lemgo
Telefon: 05261-213-300
Fax: 05261-213-215
Email: s.weishaupt@Lemgo.de
Website: www.lemgo.net
 

5. Gleichstellungsstelle Bad Salzuflen

Ansprechpartner/in: Annette Kindler-Lurz
Straße: Rudolph-Brandes-Allee 19
Ort: 32105 Bad Salzuflen
Telefon: 05222-952-339
Fax: 05222-952-88339
Email: gleichstellung@bad-salzuflen.de
Website: www.stadt-bad-salzuflen.de
 

 

Gebühren

keine

Benötigte Unterlagen

keine, bz.w Nachweis von Elternzeit