Die Kreisverwaltung sorgt als vorausschauend planender Arbeitgeber durch zielorientierte Personalplanung und -gewinnung aktiv dafür, dass
...und noch vieles mehr. Die Personal- und Organisationsentwicklung der Kreisverwaltung Lippe entwickelt dafür entsprechende Maßnahmen und Konzepte.
Dabei wirkt die Personal- und Organisationsentwicklung sowohl nach innen als auch nach außen. Die einzelnen Aspekte sind unter anderem im Personalentwicklungskonzept der Kreisverwaltung festgehalten.
Daneben werden die internen und externen Einstellungs- bzw. Auswahlverfahren für die Kreisverwaltung organisiert. Die externen Ausschreibungen werden in der Regel in der Lippischen Tageszeitung (Lippische Landeszeitung - LZ) veröffentlicht. Informationen über freie Stellen finden Sie unter den aktuellen Stellenangeboten.
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Kreishaus
Detmold
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